Service ressources humaines

Gestion des ressources humaines :  Veiller sur l’application des procédures en matière de gestion du personnel en situation d’activité, de saisonnier, de retraité et de stagiaire ;  Veiller sur la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel ;  Superviser toutes les Activités à caractère sociale, sportive et culturelle tel que : estivage, colonie de vacance, dotation de scolarité, achoura, dotation aïd, cantine, pèlerinage, dossier des retraités, mutuelle, médecine de travail… ;  Veiller sur l’application du programme de formation ;  Assurer le suivi des ordres de missions ;  Veiller sur l’application des procédures en matière d’accident de travail