Plan :
Introduction Partie 1 : Notions et contextes I-La diversité culturelle dans l’entreprise II-L’équipe interculturelle Partie II : Le management interculturel I- Définition du management interculturel II : Les systèmes de management et les voix d’action Partie III : Etude de cas Alliance Renault Nissanmerci
tres bon travail
merci
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Bon document, très intéressent !
good job
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Bon travail
parfait
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très enrichissant !