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Exposé de Contrôle de Gestion, niveau Bac+1, sur le Recrutement
Extrait:
Le recrutement est un ensemble de méthodes qui consistent:
-à attirer des candidats qui possèdent les compétences, les aptitudes et les personnalités nécessaires pour occuper un poste vacant ;
-et à sélectionner les condidats, c'est_à_dire choisir parmi les condidatures, celle qui satisfait le mieux aux exigences du poste et aux besoins des deux partenaires (employeur et condidats).
Le recrutement s'adresse à une main d'œuvre plutôt rare, sinon il est inutile d'attirer les candidats, et qualifiée, sinon il est inutile d'opérer une sélection. Dans le cas contraire (main d'œuvre abondante et peu qualifiée), on parle plutôt d'embauche.
Plan:
C’est une succession d’étapes visant à pourvoir un poste par un candidat. ...
Un cours pour expliquer comme dans une situation de recrutement un GRH va se comporter, quelles méthodes il utilise, dans quel objectif, comment il sélectionne ...
pk sa marche pas pour le telechargement !?
bien
merci
MRECI
BON TRAVAIL
très bon document
Les cours de GRH m'intéresse beaucoup car le professeur qui nous fait le cours, je ne comprend rien, au fait je ne vois pas du tout le rapport avec les diapo qu'il projette et de ce qu'il parle. sur ces diapos, il n'y a pas de schéma essentiel mais la plupart que des tableau sans commentaires et... En tout les cas, son cours est 0
Je cherche un memoire sur le recrutement
mrc
mrc
c'est intéressant mercii
merci aussi
mercii
merci
bon doc
merci
salut tous le monde se expose ne pas suffisant il manque quelque information
le recrutement
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