Plan :
Introduction 1-Définition 2- La distinction entre l’administration des ressources humaines e t la gestion des ressources humaines 3- historique 4-Rôles et responsabilité de la GRH : A) Le rôle " traditionnel " du Responsable des Ressources Humaines B) Les facteurs d'évolution C) Les nouvelles missions de la fonction RH et PAE 5-Approches de la gestion des ressources humaines 6-Enjeux de la gestion des ressources humaines ConclusionCours sur la gestion des ressources humaines ...
merci
c'est bien
c'est bien
je vous remercie du travail et de l'aide que vous appoetz aux étudiant. Ce projet a respecté tout les contours. Mercii ;)
ben ouais j'apprécie sincerement tes recherches bravo
mercii
Très bonne fiche.
les ratios de bilan sociale
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merci