Le management et système d'information 19.00 / 20

Du macro au micro de l’organisation à ses paramètres de conception. L’organisation permet à la structure de s’adapter à son environnement, d’être pérenne face aux risques principalement. L’approche systémique. Les sciences de gestion sont ponctuées de différents modes de raisonnement. Nous sommes tous formater par un raisonnement spécifique. Par exemple lorsqu’on énonce que l’organisation est composé de services constitués de d’individus. Donc l’organisation est une somme de tous ces individus. Ce raisonnement s’inscrit dans une logique positivisme. A cette approche, en 1970, lui a succédé le paradigme systémique. L’organisation est en relation avec un environnement plus vaste. Ce dernier est caractérisé par des opportunités, des menaces, des forces ainsi que des faiblesses. C’est une vraie évolution de la logique. La structure est un ensemble de composant, qui s’inscrit dans un modèle multiplicatif
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

I. L’approche systémique et les composants organisationnels. Les composants de l’organisation. II. La macro-organisationnel ou les variétés des organisations : la structure de l’organisation. A la gestion de la valeur. Evolution de la perception de la DSI.
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5 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mars 2015

COOL

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mars 2015

A VALORISER

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mars 2015

TRANQUILLE ET SERIEUX

 

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 sept. 2013

document juste net et precis bien que ce domaine soit assez vaste vous l'explorez avec brio chapeau!!!

Anonyme
Anonyme
Posté le 9 sept. 2013

C'est un document interressant, qui renferme un nombre important d'idées

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