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Contrôle de gestion

La structure et les procédures

ryz - Mise à jour : 05/06/2009

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Extrait / Introduction

L'entreprise inscrit son action dans la durée.

L'entreprise est en fonctionnement : c'est une combinaison complexe de flux de biens de services et d'informations coordonnés organisés par une succession de choix c.-à-d. de décisions qui déterminent le fonctionnement à court terme (...)

Plan

Le périmètre de l'entreprise

  • Les critères juridiques
  • Les autres formes de structure juridique
  • Le niveau d'intégration
  • La structure

    • Schéma d'ensemble
    • Les facteurs d'influences
    • La structure fonctionnelle
    • L'organigramme
    • la hiérarchie

    Les structures complexes

    • L'organisation divisionnelle
    • Le groupe de sociétés
    • La structure internationale

    Les procédures

    • Le processus de gestion
    • Décentralisation et délégation
    • Les décisions de gestion
    • La circulation de l'information

    Le développement de l'organisation

    • Le service : organisation
    • Le système d'information de gestion
    • La reconfiguration
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    Exemple de page de La structure et les procédures

    La structure et les procédures


    L’entreprise inscrit son action dans la durée

    L’entreprise est en fonctionnement : c’est une combinaison complexe de flux de biens de services et d’informations coordonnés organisés par une succession de choix c.-à-d. de décisions qui déterminent le fonctionnement à court terme

    L’entreprise doit disposer de ressources humaines et de ressources financières qui sont fournies par deux fonctions principales spécialisées

    Mais d’autres fonctions d’accompagnement vont intervenir : études-conseil expertises traitement des informations contrôle communication

    L’entreprise doit pour fonctionner c.-à-d. prendre des décisions et les exécuter pour obtenir un résultat ou pour simplement exister a l’égard des tiers s’appuyer sur un cadre cohérent dans lequel s’articulent les relations entre les individus qui la composent chacun dans une fonction

    C’est ce que l’on appelle la structure


    I. Le périmètre de l’entreprise


    1. Les critères juridiques


    Du point de vue juridique l’entreprise est une personne morale et est facilement identifiable par son nom adresse capital statuts documents, etc.

    Le périmètre se trouve élargi

    Il existe un périmètre élargi nommé ?le groupe’

    L’entreprise s’engage avec d’autres dans des contrats fournitures.

    Le niveau de pouvoir ou le niveau de contrainte qui en résultat ne sont pas toujours faciles a définir

    En effet il existe aussi un périmètre d’influence


    D’un point de vue juridique on distingue donc

    • Les entreprises privées

    • Les entreprises publiques sous la tutelle de l’état

    • Les entreprises individuelles

    • Les sociétés (par de confusion du patrimoine entre l’entreprise et les associés) et parmi les sociétés on observe :

    • Les sociétés de personnes fondées sur la connaissance mutuelle des associés

    • Les sociétés de capitaux fondées sur la création d’actifs financiers, les parts sociales et action détenus par des investisseurs


    1.1 L’entreprise individuelle


    L’entreprise individuelle n’a pas de personnalité juridique

    On observe

    • Les entreprises artisanales : activité de production et de vente

    • Les entreprises commerciales : absence de fonction de production industrielle

    • Les entreprises agricoles

    • Les entreprises industrielles

    • Les activités intellectuelles




    1.2. La société de personne


    On distingue

    • La société en nom collectif SNC

    • La société en commandite simple

    • La société à responsabilité limitée : SARL

    • L’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée : EURL


    1.3 Les sociétés de capitaux = les sociétés par actions

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    huiiiiiii le 25/12/2009

    Le document La structure et les procédures appartient à la rubrique Contrôle de gestion qui elle même appartient à la thématique Gestion.

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