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La masse salariale représente la totalité des dépenses engagées par l'entreprise au titre de la rémunération de travail (Donnadieu G. ; 1997). Sur cette base, on distingue trois approches de la masse salariale selon qu'elle est utilisée par le technicien de la paie, le comptable ou le gestionnaire.
1. Notion de masse salariale
2. Niveau de la masse salariale
3. la compétitivité externe
4. L'équité interne dans les groupes (les différences par catégorie).
La masse salariale représente la totalité des dépenses ...
Un cours pour comprendre les enjeux de la masse salariale qui désigne la somme financière que l'entreprise consacre à la rémunération de ses salariés. Venez ...
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Très utile
trés bon document
Cool
merci
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Très bon document
C est bien expliqué
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géniaaaaaaaaal