Plan :
INTRODUCTION………………………………………………………………………………………………………………………………….1 PREMIERE PARTIE : LE CONTRÔLE INTERNE Chapitre I : Définitions et Grands principes du contrôle interne …………………………………………………………8 I- LES DEFINITIONS DU CONTRÔLE INTERNE ...................................................................................... 5 A. Les anciennes définitions ................................................................................................................ 5 B. Selon le COSO (Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission) ................ 6 II- LES GRANDS PRINCIPES DU CONTRÔLE INTERNE ......................................................................... 10 1 – Organisation ............................................................................................................................... 10 2 – Auto-contrôle ou intégration ...................................................................................................... 11 3 – Universalité du contrôle .............................................................................................................. 12 4 – Harmonie de contrôle.................................................................................................................. 12 5 – Indépendance .............................................................................................................................. 12 6 – Bonne Information ...................................................................................................................... 12 7 – Performance ............................................................................................................................... 13 8 – Compétence du personnel .......................................................................................................... 13 III- LES COMPOSANTES DU CONTRÔLE INTERNE ............................................................................ 13 IV- LES PROCEDURES DU CONTRÔLE INTERNE ............................................................................... 13 CONCLUSION ........................................................................................................................................ 14 Chapitre II : Le Manuel des Procédures…………………………………………………………………………………………….18 Introduction .......................................................................................................................................... 15 I - DEFINITION ET OBJECTIFS DU MANUEL DES PROCEDURES ............................................................. 15 1. Définition .................................................................................................................................. 15 2. Objectifs.................................................................................................................................... 15 II- STRUCTURE GENERALE DU MANUEL DES PROCEDURES .................................................................. 16 1. Structure et présentation du manuel des procédures .............................................................. 16 2. Importance du manuel des procédures .................................................................................... 17 a) Comme élément constitutif du dispositif de contrôle interne de l’entreprise. ................... 17 b) Importance pour l’utilisateur ................................................................................................ 18 c) Importance pour l’auditeur ................................................................................................... 18 APPENDICE : QUELQUES PROCEDURES DU CONTRÔLE INTERNE……………………………………………………….22Crée un compte gratuit pour télécharger ce document
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