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Cours théorie des organisations 121823
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Manuel de procédures administratives d'une entreprise
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Cours théorie des organisations
attiogbe - Mise à jour : 25/03/2011
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Niveau : Bac+5
Extrait / Introduction
Extrait / Introduction :
A GESTION DES ORGANISATIONS Les différents courants de la théorie des organisations. les différentes approches proposées par les différents auteurs. Le cours est structure en trois chapitres: LES PREMIÈRES APPROCHES DE LA GESTION DES ORGANISATIONS;LES APPROCHES CENTRISTES DE RELATION HUMAINES;LES THÉORIES MANAGÉRIALES DES ORGANISATIONS.Plan
Plan :
Chapitre 1 : LES PREMIÈRES APPROCHES DE LA GESTION DES ORGANISATIONS I-FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) ET LE TAYLORISME II- Henry FORD (1863-1947) ET LE FORDISME III- Henri FAYOL ET L’ADMINISTRATION INDUSTRIELLE IV- MAX WEBER : LA RATIONALISATION DE L’ORGANISATION Chapitre 2 : LES APPROCHES CENTRISTES DE RELATION HUMAINES I-LA NAISSANCE DE L'ECOLE DES RELATIONS HUMAINES II-LES STYLES DE COMMANDEMENT ET LA DYNAMIQUE DES GROUPES L’APPLICATION DES METHODES DES RELATIONS HUMAINES A L’ORGANISATION Chapitre 3 : LES THÉORIES MANAGÉRIALES DES ORGANISATIONS LES APPROCHES PSYCHOLOGIQUES LES FORMES D'IMPLICATION AU TRAVAIL LES THÉORIES SUR LES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELSLecture en ligne indisponible pour ce document
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