stage en fiduciaire

Historiquement les conditions de travail des salariés étaient définies d’une façon
rigide dans le cadre des anciennes corporations et n’étaient plus soumises qu’à la loi de l’offre
et de la demande. C’est pour garantir les intérêts moraux et matériels des travailleurs que
l’Etat est intervenu pour définir les nouvelles conditions de travail en élaborant un droit du
travail. Par le nombre des personnes qu’il régit, par l’influence qu’il exerce sur la vie
économique et familiale, ce droit revêt une réelle importance qui ne peut échapper à ceux qui
sont chargés de son élaboration et de son application.