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Gestion des volets fiscaux et sociales des pme

nourhm1 - Mise à jour : 25/12/2009

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Extrait / Introduction

Extrait / Introduction :

Le stage est organisé afin de découvrir le monde du travail, son fonctionnement, ses activités et ses objectifs. Il permet d’élargir les connaissances de l’étudiant et d’acquérir une méthode de travail en passant de la théorie à la pratique..........

Plan

Plan :

SOMMAIRE

Remerciement ……….………………………………………………………………… 1
Introduction …………………………………………………………………………. 3
Partie1 : Présentation du cabinet JURIPRO……………………………………… 5
Section 1 : Fiche technique de cabinet………………………………….……… 6
Section 2 : les services du fiduciaire………………………………………….. 7
1. Le service comptable …………..………………………………………….. 7
2. Le service juridique …………………………………………….…………. 8
Partie2 : Taches effectuées au sein du cabinet JURIPRO………….. ;……………. 10
Section 1 : les tâches effectuées …………………………………………….…. 11
1. La classification des documents comptables ……………………….......... 11
2. Le remplissage des bordereaux de la CNSS……………………………… 11
3. Les états de rapprochement bancaire …………………………………….. 12
4. L’analyse des comptes ………………………………………...………… 13
Partie 3 : Les charges du personnel …………………..………………………… 14
Section 1 : la rémunération de personnel ……………..…………….................. 15
Section 2 : les cotisations à la CNSS………..……………………………........ 15
1. Les cotisations salariales à la CNSS……………………………….…….. 16

2. les cotisations patronales à la CNSS …….….................................….......... 16
3. les pénalités et les majorations ………………............................................. 16

Partie 4 : la déclaration fiscale au sein de l’entreprise JURIPRO…………… 17
Section 1 : l’impôt sur le revenu ……………………………………………… 18
1. Détermination da la base imposable.……………………………….……… 19
2. Le calcul de l’impôt ……………………………….……………………...... 20
3. Les pénalités et les majorations…………………….……………………… 20
Section 2 : La taxe sur la valeur ajoutée ………………………………………... 21
1. La déclaration périodique de la TVA:…………………………………………. 21
2. Régime de déclaration de la TVA…………………………………………… 22
3. Les formules du calcul de la TVA……………………………………………. 22
Conclusion……………………………………………………………………….……. 24

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REMERCIEMENT


Je commencerais ce rapport de stage, en ayant une pensée sincère et très spéciale pour toutes les personnes qui m’ont aidé et soutenu pendant cette période d’intégration au monde professionnel.


Je les invite donc à trouver ici l’expression de ma grande gratitude et considération.

Je tiens à exprimer toute ma reconnaissance à l’ensemble du personnel de cabinet « JuriPro », et tout particulièrement à :


  • Mr. BENZEKRI Mohamed,


De m’avoir donné l’opportunité de passer un stage au sein de son cabinet, et d’avoir suivi avec une attention particulière ma formation.

  • Mr. FOFANA ABOUBACAR


Le présent travail n’aura pas la forme actuelle sans ses conseils, ses encouragements et son soutien tout au long du ma période de stage.

Enfin, je tiens à exprimer toute ma profonde reconnaissance à tous le personnel du cabinet et ceux qui m’ont aidé de près ou de loin dans l’élaboration de ce travail, je m'excuse de ne pouvoir citer leurs noms.

INTRODUCTION


Le stage est organisé afin de découvrir le monde du travail, son fonctionnement, ses activités et ses objectifs. Il permet d’élargir les connaissances de l’étudiant et d’acquérir une méthode de travail en passant de la théorie à la pratique.


De ce fait, la pratique du stage est une nécessité et une affirmation certaine de la réussite dans le domaine professionnel, il s’agit d’un complément qui aide à connaître la stratégie du travail, elle permet de mesurer l’écart existant entre l’étude théorique acquise dans les établissements de formation et l’étude pratique acquise dans l’entreprise.

Certes, Le stage constitue pour le stagiaire un moyen qui lui permet d’acquérir une expérience qui s’ajoute à ses connaissances techniques, et d’améliorer ses compétences professionnelles, et de rénover ses performances lesquelles lui offrent une facilité d’intégration et d’adaptabilité dans le domaine de la vie active.

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18 /20
du bon bouleu et à encourager


barbicane le 25/03/2010
16 /20
tre bon travail bonne chance

s1981 le 24/03/2010
18 /20
travail bien mené mais valable pour le maroc uniquement

malikamim le 12/01/2010
Plus d'avis (4)

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