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Quelle est la différence entre une rupture conventionnelle et un licenciement ?
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Quelle est la différence entre une rupture conventionnelle et un licenciement ? 5 avis (voir)
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Qui connait la différence entre un licenciement et une rupture conventionnelle ? Peut-on bénéficier du chômage avec le licenciement ?
Réponses (5)
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Une rupture conventionnelle consiste à mettre fin au contrat qui lie le salarié à son employeur sur la base d'un accord consenti par les deux parties, tandisque qu'un licenciement est le fait que l'employeur mette fin légalement au contrat qui le lie avec son employé suite à cause légalement reconnut pour casser un contrat de travail. 
27/10/2011
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une rupture conventionnelle est un licenciement à l'amiable où l employeur et l'employé se sont mis en accord librement pour mettre fin au contrat qui les unis.le licenciement c'est de mettre fin au contrat par l employeur qui a libre recours à cette action à n'importe quel moment et pour quelconque raison.
26/10/2011
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Une rupture conventionnelle est une rupture de contrat de travail.C'est un accord entre l'employer et l'employeur pour que le salarié quitte son emploi sans qu'il est a démissionner ni que l'employeur le licencie. Et oui on a le droit au chômage lorsque l'on à a faire avec une rupture conventionnelle. Myriamlajnah
20/01/2012
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