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Sur quels éléments se base un recruteur pour évaluer une candidature ?
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attention, cette personne ne nous demande pas les différences entre ces deux mots mais bien la resse...
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Pointer au chômage deux ans, ce que j'ai faits après l'ESC Clermont. Et oui, je ne sais pas si je su...
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11 avril 2012
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08 avril 2012
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Sur quels éléments se base un recruteur pour évaluer une candidature ? 3 avis (voir)
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développer votre réponse dans le cas d'un jeune diplômé ou lauréat d'une grande école de commerce et de gestion option marketing pour cerner toutes les éventualités
katiencg21 28/10/2011 Signaler un abusRéponses (3)
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Un recruteur se base sur la première chose qu’il voit du candidat à savoir la lettre de motivation. Une lettre de motivation mal écrite avec des fautes n’a aucune chance d’être retenu. |
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le recruteur se base en première chose sur le cv qui decrit le parcours scolaire et professionnel, biensur c'est tres important d'avoir des experiences professionnelles ainsi un diplome bien recunnu, apres vien l'entretient qui montre les compétences ainsi les connaisances du condidat 
02/11/2011
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Pour optimiser mes entretiens de recrutement et réussir à trouver le candidat correspondant aux besoins de l’entreprise, je m’efforce de respecter une certaine discipline dans le déroulement de mes entretiens de recrutement : 
31/10/2011
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