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Le contrat de travail à durée déterminée

Si le CDI est la norme tant pour le droit communautaire (directive du 28 juin 1999, qui précise « qu’il est la forme générale de la relation du travail et contribue à la qualité de vie des travailleurs et à leur performance ».
Pour le droit du travail des français, 80% des embauches se font par le biais de contrat de travail atypiques, à durée limitée car l’employeur recherche plus de souplesse dans la relation de travail.