Cours salaire 89278

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LES ENREGISTREMENTS RELATIFS

AUX CHARGES DE PERSONNEL

? - Généralités :

1- LE PERSONNEL :

Le personnel est l’ensemble des personnes liées à l’entreprise par un contrat de travail. Il est donc formé des salariés, ouvrier (ateliers, chantiers,....), employés (bureaux...), représentants, cadres et personnel de direction.

NB : l’exploitant individuel ne fait pas partie du personnel de son entreprise. Il en est de même des collaborateurs extérieurs, tels l’expert - comptable, l’ingénieur-conseil, le conseiller fiscal, financier, juridique, l’avocat, l’architecte .... Ces collaborateurs extérieurs sont rémunérés non par des salaries, mais par des honoraires ou commissions, enregistrés au débit du compte ?6136 ? rémunérations d’intermédiaires et honoraires.

2- LES SALAIRES :

2-1- Définitions du salaire :

Le salaire est le nom par lequel le doit désigne la rémunération versée au personnel.

2-2- Les systémes de salaires :

On distingue :

-les salaires au temps,

-les salaires aux pièces,

-les salaires à primes,

-les salaires proportionnels,

-les salaires collectifs...

NB : -la périodicité courante du paiements des salaires est le mois pour le personnel

Permanent, la quinzaine, la semaine ou la journée pour les occasionnels.

-seul le système des salaires au temps sera traité dans le présent chapitre.

2. - Les élément du salaire brut (cas des horaires) :

Le salaire brut est composé des salaires de base, des heurs supplémentaires, des primes, des gratifications, des indemnités, des avantages et des allocations familiales.

1. le salaire de base (heures normales) :

La durée normale du travail des deux sexes (masculin et féminin) et de tout âge ne peut excéder :

• soit 8 heures par jour 

• soit 48 heures par semaine (réparties sur 6 jours avec un maximum de 9 heures par jour ou 5 jours avec un maximum de 10 heurs par jour).

Salaires de base = nombre d’heures normales x taux horaire normale




Exemple : Mr fadili travaille dans une entreprise ou les salaires sont payés quotidiennement. le taux horaire normal est de 8,50 DH. Le salaires de base de Mr fadili pour un jour ouvrable de 8h de travail est de 8h x 8,50 = 68 DH