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L'intégration des personnes handicapées au travail 4247
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L'intégration des personnes handicapées au travail
erosss19 - Mise à jour : 04/01/2012
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format .doc
74 Ko
Niveau : Bac+1
Extrait / Introduction
L\'intégration des personnes handicapées au travail est un rapport de Droit Societes de Bac+1, proposé par erosss19
Extrait / Introduction :
Toute entreprise de 100 travailleurs est obligée d'engager 4 p. handicapées ou à mobilité réduite.
Peu d'entreprise respecte cette législation car il y a des professions inaccessible selon le type d'handicap. (ex : 1 personne en chaise roulante => ne peut pas être maçon) et aussi à cause du soucis d'intégration (les collègues se sentent parfois mal à l'aise)
Certains vont même jusqu'à dire qu'engager une personne handicapée, c'est empêcher l'accès au poste pour une personne « normale ». (...)
Plan
Plan :
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Exemple de page de L'intégration des personnes handicapées au travail
MAURO Céline 14Mars 2008
1ère AGP (AP)
DROIT
L’intégration de la personne handicapée
50 millions = nombre de personnes avec handicap en Europe.
1
0%
de la population.
Personne handicapée = suite à une atteinte des fonctions physiques, psychiques ou intellectuelles, les activités quotidiennes, la participation à la vie sociale sont difficiles.
Allocations
2
1-
65 ans
1) Allocation de remplacement de
revenus
Qd ? Capacité de gain réduite à 1/3 ou - de ce qu’une personne valide est en
mesure de gagner.
Le montant varie selon la situation familiale.
2) A. d’intégration
Dépend du résultat de l'évaluation du degré d'autonomie.
+ de 65 ans
d
e
21ans 1) A. familiales
supplémentaires quand enfant handicapé
2) A. familiales pour enfants de p. handicapées
Conditions
Age
Nationalité : belge ou ressortissant de l’UE
résidence : Belgique et y séjourner
plafond de revenu : L’allocation sera moindre si les revenus du H. +conjoint ou
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