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Toute entreprise de 100 travailleurs est obligée d\'engager 4 p. handicapées ou à mobilité réduite.
Peu d\'entreprise respecte cette législation car il y a des professions inaccessible selon le type d\'handicap. (ex : 1 personne en chaise roulante => ne peut pas être maçon) et aussi à cause du soucis d\'intégration (les collègues se sentent parfois mal à l\'aise)
Certains vont même jusqu\'à dire qu\'engager une personne handicapée, c\'est empêcher l\'accès au poste pour une personne « normale ». (...)
Plan :
Le droit des personnes est la partie du droit civil ...
Ce cours de fiscalité vous donne tout ce qu'il faut savoir sur l'impôt sur le revenu, de son champs d'implication jusqu'à la méthode pour le cal ...
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l'intégration des personnes handicapées au travail reste un débat à l'heure actuel . Rapport enrichissant.