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kanapilo - Mise à jour : 12/03/2011
Extrait / Introduction
Extrait / Introduction :
Le contrat de travail se définit en fonction des trois critères suivants : Un travail pour le compte d’autrui. Un travail rémunéré. Un lien de subordination. Le salarié se distingue du travailleur indépendant car il exerce son activité au profit d’un autre, son employeur. C’est l’employeur qui est responsable du salarié et qui doit en assumer les coûtsPlan
Plan :
I- les composantes au contrat de travail II-Les caractéristiques du contrat de travail III-La formation du contrat de travail 1-les conditions de forme 2-les conditions de fond La période d’essaiExemple de page de La formation du contrat de travail
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