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Quels sont les "avantages" d'une rupture conventionnelle d'un CDI pour le salarié?

9 avis (voir)

ar rapport à une démission ?

mathilde08         29/05/2009       Signaler un abus
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Réponses (8)

Les avantages sont qu'il aura directement le droit au chômage.
Ainsi la rupture conventionnelle est un accord entre des deux parti donc elles y trouvent toutes les deux un intérêt.
Inconvénient : Le fait qu'il est un délai de préavis si le salarié est presser de quitter son travail.
Avantage : Pour l’employeur celui de pouvoir retrouver une personne adapté qui puisse remplacer le salarié et pour le salarié la possibilité de retrouver un emploi si nécessaire.

Myriamlajnah                       20/01/2012       Signaler un abus

les avantages d'une rupture conventionnelle pour le salarié est qu'il peut percevoir ses allocation en fin de contrat(assedic) alors qu'une rupture ou un liscensciement non.

dance hall                       26/10/2011       Signaler un abus

désolé pour les 12 mois j'ai confondu avec l'indemnité

emiliebubu                       02/06/2009       Signaler un abus
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