Plan :
Introduction page 6 Partie I : GRH dans le contexte marocain page 9 I- Introduction page 10 II- Contexte de la gestion des ressources humaines au Maroc page 11 1- Evolution de l’entreprise marocaine et de la fonction du personnel page 11 2- Une dimension différente selon le secteur et l’entreprise page 14 3- Le rôle capital des ressources humaines : une nouvelle réalité page 17 III- L’administration publique marocaine page 18 1- Le secteur public au Maroc page 19 2- Le nouveau rôle du secteur public au Maroc page 20 a) Evolution économique page 21 b) Evolution sociale page 22 c) Evolution technologique page 22 d) Evolution politico-juridique page 22 3- La gestion des ressources humaines : un axe d’action prioritaire page 24 IV- La gestion des ressources humaines dans le secteur public marocain page 25 1- Cadre juridique régissant la fonction des ressources humaines au Maroc page 25 2- Dysfonctionnement de la gestion publique des ressources humaines au Maroc page 26 a) Gestion des effectifs et des compétences page 27 b) Evaluation des performances et gestion des carrières page 27 3- La modernisation de la GRH dans la fonction publique page 29 4- La nécessité d’une gestion stratégique des ressources humaines page 30 V- Conclusion page 32Cours sur la gestion des ressources humaines ...
j'ai besoin de ce rapport!! mais j'arrive pas a le télécharger
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