Le nombre de femmes actives, au sens économique du terme, augmentent dans les entreprises et dans les sociétés en général. Toutefois leur nombre reste inférieur à celui des hommes. Statistiquement, il y a beaucoup moins de femmes cadres, voire leaders qu’il n’y a d’hommes.
Plan :
I. La situation des femmes dans l’entreprise
II. Quelques données statistiques
III. Les caractéristiques des femmes managers
IV. Les difficultés rencontrées
V. Les enjeux
VI. Illustrations et témoignages
VII. Solutions adoptées
Le marché fleurissant du bricolage au féminin. ...
c'est ma thèse de cette année
MASTER 1
interesting !!!
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excellent !