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La sélection des ressources humaines constitue toujours un défi. Même une personne très aguerrie aux techniques modernes de sélection y trouve constamment une occasion d’éprouver ses habiletés à juger les autres. Ce défi réside dans la capacité de pouvoir prédire lequel parmi tous les candidats à la sélection réussira dans le poste.
Plan :
INTRODUCTION
I-préliminaires à l\'entretien de sélection
II-La conduite de l’entrevue
III-Les problèmes de l’entrevue de sélection
CONCLUSION
Ce document a été conçu pour vous accompagner lors de votre rédaction de votre rapport de stage en comptabilité, vous y trouverez des conseils et astuces afin q ...
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document riche et pratique , explique clairement la notion , la démarche de l'entretien de sélection.
merci