Personality manager questionnaire

Le test de personnalité du manager est composé de quatre dispositions comportementales : - Compétitivité - Implication au travail (typiquement ajouté à un déséquilibre de la vie privée) - Hostilité et Colère - Urgence et Impatience Les scores au dessus de 12 dans chaque secteur suggèrent que ce soit une prédisposition prononcée. En outre, les chercheurs ont suggéré que l'aspect Hostilité/Colère soit le plus préjudiciable à la santé personnelle.