Programme de fidélisation opérateurs télécom marocain 13.00 / 20

Immergée dans un environnement de plus en plus mondialisé et marqué par une évolution exponentielle des nouvelles technologies, l’entreprise fait face, en ce début du XXIème siècle, à une intensification de la concurrence et à un changement radical du comportement du client, qui est passé du consommateur méprisé à un tyran voire un dieu omnipotent, capable d’accéder à toutes les informations lui permettant d’être en position de force et de faire le bon choix.
C’est dans ce cadre que l’entreprise doit faire face à de nouveaux défis et doit composer avec un rôle double du marketing, à savoir : conquérir de nouveaux clients et les fidéliser.
La première étant beaucoup plus difficile et coûteuse pour les entreprises, ces dernières investissent de plus en plus dans la fidélisation des clients et misent sur des programmes de fidélité toujours plus innovants les uns que les autres.
Le secteur de la télécommunication est l’un des secteurs les plus tournés vers la fidélisation des clients. Au Maroc, les 3 opérateurs présents sur le marché l’ont compris et disposent chacun d’un programme de fidélisation destinés à fidéliser le maximum de clients et éviter de perdre des parts de marché. Il est important de noter que selon une étude de l’ANRT, le taux de changement d’opérateur est relativement élevé avec 12 % de changement en 2008. Ce qui justifie les efforts consenties par les opérateurs dans ce domaine.
En tant que consultants juniors pour la société X en conseil en marketing, il nous est demandé de réaliser une note de synthèse sur la façon dont les programmes de fidélisation sont perçus par les consommateurs des 3 opérateurs de télécoms présents sur le marché marocain.
Pour ce faire, nous allons d’abord commencer le rapport de notre étude par une partie théorique qui traitera de la fidélisation et du programme de fidélisation en général. Une présentation sommaire du secteur de la télécommunication au Maroc fera ensuite l’objet de la deuxième partie. La présentation des programmes de fidélisation fera l’objet de la troisième partie, la quatrième partie sera consacré a l’étude réalisé sur les programmes de fidélité et les résultats tirés de celle-ci , enfin notre étude se terminera avec une synthèse globale et des recommandations liés au programme mis en place

490 téléchargements

Noter ce document

13 / 20

Contenu de ce document de Commerce > Marketing

Plan :

Plan
Introduction…………………………………………………………………………………………2
Approche théorique
Première partie : Notions de conditionnement et de fidélité
I) Notion de conditionnement …………………………………………………….….……..4
1- Définition………………………………………………………………………...….…….4
2- Historique…………………………………………………………………….……..…….4
3- Conditionnement classique………………………………………………..………..….4
4- Conditionnement instrumental……………………………………………..……..…….6
II) La Fidélisation………………………………………………………………….…...………..9
1- La fidélité………………………………………………………………………….………..9
2-Types de fidélité……………………………………………………………….……………9
3- Programmes de fidélisation……………………………………………………..………10
4- Comment un programme de fidélisation permet de retenir les clients satisfaits et de récupérer les clients insatisfaits………………………………………………………………....…11
Deuxième partie : Secteur de télécommunication au Maroc
Analyse de l’évolution du secteur des télécommunications pour l’année 2009…...…14

Approche pratique
I) Objectif de l’ étude……………………………………………………………..……………21
II) Présentation des programmes de fidélité de chaque opérateur………….…….……21
1- Maroc télécom……………………………...………………………………………...…21
2- Meditel……………………………………………………………………………...…....23
3- Inwi…………………………………………………………………………………….…28
III) Définition du guide d’entretien……………………………………………………….....…29
IV) L’analyse verticale et horizontale des résultats de l’étude……………........................30

Synthèse et recommandations ……………………………………………………...…33
Bibliographie et webographie ………………………………………………………………...…35

490 téléchargements

14 commentaires


dido
dido
Posté le 26 févr. 2016

ok

dido
dido
Posté le 26 févr. 2016

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 28 janv. 2016

IL A L'AIR BIEN

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 déc. 2015

MERCIIIII

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 déc. 2015

MERCIII

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mai 2015

je trouve votre travail très bien structuré

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mai 2015

je trouve votre travail très bien structuré

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mai 2015

je trouve votre travail très bien structuré

Anonyme
Anonyme
Posté le 30 mai 2015

je trouve votre travail très bien structuré

Anonyme
Anonyme
Posté le 31 mai 2013

merci pour mavoir aiderj'éspér reussir cette anné

Anonyme
Anonyme
Posté le 17 nov. 2012

je trouve quel est tres apropo de ce quellé contieen c tres trs bien de plus il donne une valeurs ajouté a les connaissence au secture de travaille . mais j'ai un petit problem comment je peur touve la situation éficace pour trouvé les sujet conssérne le dommaines

Anonyme
Anonyme
Posté le 14 févr. 2011

khfzhegzetggzz

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 août 2010

rien

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 juil. 2010

merrci

Il faut être inscrit pour télécharger un document

Crée un compte gratuit pour télécharger ce document

Je m'inscrisOU

J'ai déjà un compte

Je me connecte