Plan :
1.Introduction 2. La fixation du prx par rapport aux coûts 2.1. Le coût de revient complet 2.2. Le seuil de rentabilité 3. La fixation du prix par rapport à la demande 3.1. La méthode du prix psychologique (ou prix d'acceptabilité) 3.2. L'élasticité de la demande 4. La fixation du prix par rapport à l'offre 5. Le prix magique ou prix rompu 6. Le prix d'appelLe taux de la CNSS à prélever sur le salaire d’un travailleur est de 2.5% du salaire brut avec un plafond de 1.500.000 FCFA. ...
trop court mais on peut l'utilisé comme une base de départ
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bon doc