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Le marketing interne

ninaricci22 - Mise à jour : 04/02/2012

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Extrait / Introduction

Extrait / Introduction :

Pour mener à bien un marketing externe, l’entreprise doit développer en interne un autre type de marketing à savoir le marketing interne. Car l’image de marque du produit est le fruit d’un travail d’équipe à l’intérieur de l’entreprise. Donc avant de cibler le client externe, l’entreprise doit au préalable s’intéresser à satisfaire le client interne, à savoir le personnel et l’impliquer pour satisfaire le client externe

Plan

Plan :

Introduction Axe 1: généralité sur le marketing interne I- Définition du marketing interne II- Objectif d'analyse du marketing interne III- Historique du marketing interne IV- Logique du marketing interne Axe 2: La nécessité d'intégrer les ressources humaines et le marketing pour garantir la satisfaction de la clientèle I- L'importance de la dimension humaine II- Comportement orienté-client et mobilisation de l'ensemble du personnel en faveur de la qualité de service III- Adoption de mesures proactives dans le domaine des ressources humaines IV- L'amélioration des conditions de travail comme moyen de promouvoir les comportements orientés-client. Axe 3: La communication interne comme moyen pour mobiliser et fidéliser le personnel I- Communication interne : définition et types II- Les objectifs de la communication interne III- La démarche de la communication interne IV- Avantages et obstacles de la communication interne Etude de cas Conclusion

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Exemple de page de Le marketing interne

Le marketing interne ESIF 09/10



Introduction
Axe 1: généralité sur le marketing interne


    I- Définition du marketing interne
    II- Objectif d'analyse du marketing interne
    III- Historique du marketing interne

IV- Logique du marketing interne
 
Axe 2: La nécessité d'intégrer les ressources humaines et le marketing pour garantir la satisfaction de la clientèle


     I-  L'importance de la dimension humaine
     II- Comportement orienté-client et mobilisation de l'ensemble du personnel en faveur de la qualité de service
     III- Adoption de mesures proactives dans le domaine des ressources humaines
     IV- L'amélioration des conditions de travail comme moyen de promouvoir les comportements orientés-client.
 
Axe 3: La communication interne comme moyen pour mobiliser et fidéliser le personnel


  1. Communication interne : définition et types

II- Les objectifs de la communication interne

III- La démarche de la communication interne

IV- Avantages et obstacles de la communication interne


Etude de cas

Conclusion




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Avis sur Le marketing interne
16 /20
un document très riche, avec étude de cas! une méthodologie très satisfaisante pour les étudiants! la méthodologie d'un travail étant très importante pour l'apprentissage, et l'usage de l’apprentissage. il est tout aussi important de commencé par des concepts généraux ce qui est le cas ici, la définition du marketing interne Définition du marketing interne, l'Objectif d'analyse du marketing interne,l'Historique du marketing interne, la Logique du marketing interne, et par ailleurs les détail du rôle, du marketing interne a ses étapes a savoir la communication interne, la motivation de la ressource humaine, et l’élaboration de plan visant a améliorer les capacités et le rendement de l'entreprise en ressources humaines.



mimane89 le 16/12/2011
18 /20
document très interessant , c 'est une nouvelle descipline qui vient de ce lancer au management des entreprises dans le cadre du marketing des ressources humaines , tout en visat à preparer les favorables conditions de travail pour les collaborateur , ce qui leurs donne une tel motivation ,chose qui va surement aboutir à un trvail de trèès haute qualité de leurs part,c est la demarche que normalement toute entreprise doit suivre!

fouad.kotler le 06/07/2011
14 /20
interessent

Mouahed le 17/03/2011
Plus d'avis (4)

Le document Le marketing interne appartient à la rubrique Marketing qui elle même appartient à la thématique Commerce.

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