Le coaching

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Publié le 17 janv. 2009 - Donne ton avis

Exposé de marketing,niveau Bac+4, sur le Coaching

Extrait:
Améliorer son style de management
Développer son leadership
Faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur
Assurer la cohésion de son équipe
Restaurer le dialogue et la confiance
Etre accompagné dans la conduite d'un projet
[...]
Etablir une relation de confiance
Identifier les objectifs transformer la plainte en demande et en actions
Etablir un diagnostic
Rapport à soi, aux autres, au temps ...
Laisser le temps à la personne de s'approprier la démarche et le contenu des séances : l'efficacité se mesure entre les séances
Réajuster et mesurer l'évolution : faire des bilans

Plan:

  • De quoi parle-t-on ?
  • Historique
  • Définition
  • Positionnement

 

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Fiche rédigée par
chica-rocio
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17 commentaires


gael974
gael974
Posté le 20 mars 2016

Document complet bien résumé

soumiyaahmed
soumiyaahmed
Posté le 7 févr. 2016

Bien fait

soumiyaahmed
soumiyaahmed
Posté le 7 févr. 2016

bon travail 

affascinante
affascinante
Posté le 30 janv. 2016

exposé complet !! mrc

affascinante
affascinante
Posté le 30 janv. 2016

mrc bcp!!

Saital
Saital
Posté le 28 janv. 2016

Good ; j vais pas oublier ce plaisir

Saital
Saital
Posté le 28 janv. 2016

Merci infiniment

titana1986
titana1986
Posté le 8 janv. 2016

j'approuve totalement

SARI amel
SARI amel
Posté le 27 déc. 2015

selon le sommaire, ce document parait intéressent.

marsaoui1906
marsaoui1906
Posté le 7 déc. 2015

vraiment c'est un document très intéressant et enrichissant, merci pour votre effort

bilabila
bilabila
Posté le 10 janv. 2015

merci bcp

bilabila
bilabila
Posté le 10 janv. 2015

bien riche

nemesis_ll
nemesis_ll
Posté le 3 déc. 2014

un exposé bien riche 

nemesis_ll
nemesis_ll
Posté le 3 déc. 2014

merci beaucoup :) 

asmahane.T
asmahane.T
Posté le 23 mai 2013

j'ai bien aimé la présentation! c'est bien animé et aborde le sujet d'une façon agréable

Brunokesteloot
Brunokesteloot
Posté le 17 oct. 2012

Trop générique Mais aborde les points de base, j'aurais attendu une descente plus complète dans les outils à disposition et dans l'exemple des questions à utiliser ou porteuses de résultats

Manqué certaines sources et le référentiel

Les exemples permettraient de bien il.ustere certains points qui doivent être detailles

valgn
valgn
Posté le 11 mai 2012

très agréable par la présence de schémas pertinents, qui permettent d'accéder au sens global avant d'entrer dans les détails.
Des inexactitudes dans la première partie : la formation aussi est changement, et certainement pas que transmission (à ne pas confondre avec l'enseignement).
les sources ne sont pas citées, notamment les données relatives à l'enquête. Ce qui retire toute possibilité d'exploiter les informations

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