Analyse Environnement d'Entreprise : les Environnements de l'Entreprise Cours

Exemple de page de Analyse de l'environnement d'entreprise

Analyse de l’environnement

L’environnement de l’entreprise présente toujours des menaces et des opportunités pour l’entreprise. Afin d’appréhender ces menaces et ces opportunités, une analyse de l’environnement est incontournable. Cependant, il existe plusieurs environnements auxquels il faut prêter attention. Il s’agit principalement de l’environnement juridique et fiscal, de l’environnement sociopolitique, de l’environnement économique et enfin de l’environnement concurrentiel.

1. Analyse de l’environnement juridique et fiscal :

Il est clair que pour un stratège, il est primordial de connaître les règles qui régissent l’entreprise, le secteur d’activité et l’économie en général. Mais aussi, il doit s’intéresser aux règles relatives aux salariés, à la protection de l’environnement et à toute règle touchant de près ou de loin l’entreprise. Cette connaissance des règles lui permettra de guider l’entreprise tout en évitant de tomber dans l’infraction et en saisissant les opportunités offertes par la réglementation.

Sachant qu’il existe plusieurs formes juridiques pour les entreprises (SPA, SARL, EURL, SNC) et que chaque forme juridique possède sa propre réglementation, il est impératif de connaître la forme juridique de l’entreprise que l’on diagnostique ainsi que les règles qui s’appliquent à celle-ci. De plus on doit prendre connaissance des statuts de l’entreprise qui, rappelons le, définissent les pratiques propres à l’entreprise.

Par ailleurs, il faut recueillir et analyser les contrats que l’entreprise a passé avec ses différents partenaires (salariés, clients, fournisseurs, assurances, autres entreprises, collectivités locales, ETAT) pour identifier et mesurer les litiges, les risques, les contraintes, les facilités et les rapports de force existant entre l’entreprise et ces dernier.

Les conditions de travail (hygiène, sécurité) ont aussi leur importance car en cas de non respect, l’entreprise pourrait se voir infliger des amandes, des indemnisations à verser ou encore, elle pourrait être obliger d’entreprendre des investissements nouveaux pour améliorer les conditions de travail. Ceci sans parler de l’image de l’entreprise qui en serait sérieusement affectée.

L’analyse juridique et fiscale touche aussi à plusieurs autres points dont les principaux sont :

• Les brevets et licences : apprécier leur nature et leur durée de vie résiduelle. Mais aussi, vérifier qu’il n’y a ni contestation quant à leur propriété ni manquement à l’acquittement des taxes et droits qui leur sont rattachés.

• Les marques : vérifier qu’elles sont en conformité avec la réglementation en vigueur et qu’elles ne font pas l’objet de litiges ou de confusion.