Plan :
Introduction 1. Emergence de la structure staff and line 2. le cadre d'existence de la structure 3. la presentation de la structure 4. les paramètres de configuration de la structure 5. les facteurs de contingence de la structure conclusion est pertinent ce document il essaye de bien jetter la lumiére sur les opportunités qu'offrent la structure staff and line pour les entreprises
Dans cette structure des conseillers spécialisés dans des domaines précis sont attachés aux chefs hiérarchiques, mais c’est la hiérarchie qui décide. Les responsables fonctionnels aident à la décision.
mais il ya absence d'une bibligraphie
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Un bon doc