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amelc - Mise à jour : 15/01/2012
Extrait / Introduction
Dans toutes les offres auxquelles nous sommes confrontés, nous trouvons systématiquement le mot motivation comme référant. Est-ce une compétence particulière ? Serait ce un pré requis pour intégrer un poste pour un jeune diplômé ? L'a-t-il appris en cour, ou est ce inné ? Que veulent dire les recruteurs en exigeant de la motivation pour un poste que le candidat ne connaît encore pas ?
A la première confrontation au monde du travail, la motivation nous fait face et nous cesse de nous suivre tout au long du parcours professionnelle. Considérée comme indispensable pour le bon fonctionnement de nos économies actuelles, le concept ne fait cependant pas l'unanimité.
Plan :
Introduction
Origine et définition de la motivation
Plan
Exemple de page de Motivation des équipes

Essai théories du management
Motivation des équipes
Professeur:
Mr Jean-Jacques- Carpentier
Réalisé par
Chouikh Amel
Goumri Amel
Talbi Hana
Avril 2008
Sommaire
Introduction...............................................................................3
Origine et définition de la motivation................................................4
Section1 : La rémunération.............................................................5
Point de vue de l’entreprise.................................................5
Point de vue du salarié.......................................................6
Les leviers dont dispose l’entreprise pour optimiser la motivation.7
Illustration pratique : Cas BDL............................................7
Section2 : La qualité du management..............................................11
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Le document Motivation des équipes appartient à la rubrique Management qui elle même appartient à la thématique Commerce.
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