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Management

Motivation des équipes

amelc - Mise à jour : 15/01/2012

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Extrait / Introduction

Mémoire : Management

Motivation des équipes

Dans toutes les offres auxquelles nous sommes confrontés, nous trouvons systématiquement le mot motivation comme référant. Est-ce une compétence particulière ? Serait ce un pré requis pour intégrer un poste pour un jeune diplômé ? L'a-t-il appris en cour, ou est ce inné ? Que veulent dire les recruteurs en exigeant de la motivation pour un poste que le candidat ne connaît encore pas ?

A la première confrontation au monde du travail, la motivation nous fait face et nous cesse de nous suivre tout au long du parcours professionnelle. Considérée comme indispensable pour le bon fonctionnement de nos économies actuelles, le concept ne fait cependant pas l'unanimité.

 

Plan :

Introduction

Origine et définition de la motivation

Section1 : La rémunération

I - Point de vue de l'entreprise

II - Point de vue du salarié

III - Les leviers dont dispose l'entreprise pour optimiser la motivation

IV - Illustration pratique : Cas BDL

 

Section2 : La qualité du management

I - La relation collaborateur / manager

II - Techniques de motivation

  1. la communication
  2. la confiance
  3. la responsabilisation
  4. la stimulation
  5. la création d'un environnement positif

III - Styles de management

IV - Illustration pratique : cas Toyota

 

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Exemple de page de Motivation des équipes










Essai théories du management


Motivation des équipes


Professeur:


Mr Jean-Jacques- Carpentier








Réalisé par

Chouikh Amel

Goumri Amel

Talbi Hana






Avril 2008


Sommaire


Introduction...............................................................................3


Origine et définition de la motivation................................................4

Section1 : La rémunération.............................................................5


  1. Point de vue de l’entreprise.................................................5

  2. Point de vue du salarié.......................................................6

  3. Les leviers dont dispose l’entreprise pour optimiser la motivation.7

  4. Illustration pratique : Cas BDL............................................7


Section2 : La qualité du management..............................................11

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Avis sur Motivation des équipes
18 /20
tres bon travail ce document a considerablement aumenter mon niveau en management en particulier la motivation des équipes;ce qui va beaucoup m'aider dans ma vie professionnelle en tant qu'ingenieur mecanicien.motiver ses subalterne est un element tres important pour la bonne reussite des taches

nangfranck le 15/01/2012
20 /20
je vais donner ce doc à mes professeurs pour leur expliquer que l'on pourrait être plus efficace si il nous motivait un peu plus. j'ai vraiment appris pas mal de choses dans ce mémoire

Ciboulo le 06/01/2012
19 /20
La motivation des équipes est le meilleur moyen d'obtenir une augmentation de la productivité de la part des salariés. Il suffit de l'encourager, de le féliciter dans son travail, ...

En tout cas, très bon doc sur la motivation des équipes !


Baloup le 01/12/2011
Plus d'avis (23)

Le document Motivation des équipes appartient à la rubrique Management qui elle même appartient à la thématique Commerce.

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