Le management interculturel est apparu comme une nouvelle préoccupation managériale au début des années 90. C\'est une discipline de gestion qui a fait, ces dernières années, l\'objet d\'un véritable engouement, aussi bien dans les milieux d\'affaires, que dans la communauté scientifique. Son émergence a coïncidé avec l\'accélération, du mouvement d\'internationalisation des entreprises et l\'augmentation des coopérations, acquisitions et l\'usions d\'entreprises qui posent, avec une intensité croissante, des problèmes que l\'on qualifie aujourd\'hui « d\'interculturels ».
Plan :
Chapitre 1 : le mangement interculturel concepts de base
Chapitre 2 :
L’équipe interculturelle
Chapitre 3 :
Les pratiques du management interculturel
CONCLUSION
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Tres interessant
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