Managemnet interculturel 17.00 / 20

Le management interculturel est apparu comme une nouvelle préoccupation managériale au début des années 90. C\'est une discipline de gestion qui a fait, ces dernières années, l\'objet d\'un véritable engouement, aussi bien dans les milieux d\'affaires, que dans la communauté scientifique. Son émergence a coïncidé avec l\'accélération, du mouvement d\'internationalisation des entreprises et l\'augmentation des coopérations, acquisitions et l\'usions d\'entreprises qui posent, avec une intensité croissante, des problèmes que l\'on qualifie aujourd\'hui « d\'interculturels ».

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Plan :

Chapitre 1 : le mangement interculturel concepts de base
Chapitre 2 :
L’équipe interculturelle
Chapitre 3 :
Les pratiques du management interculturel
CONCLUSION

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8 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 5 juin 2016

Merci beaucoup

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 janv. 2016

bien

Anonyme
Anonyme
Posté le 1 janv. 2016

super

Anonyme
Anonyme
Posté le 13 nov. 2015

synthétique et clair

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 nov. 2014

Tres interessant

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 oct. 2010

Très utile, bien écrit, synthétique. Merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 juil. 2010

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 24 juil. 2010

merci

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