Les styles du leadership 136776

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Qu'est-ce style de leadership?

Classic and Modern Leadership Styles Classique et moderne styles de leadership

Leadership style varies with personality and situational need. Le style de leadership varie en fonction de la personnalité et des besoins de la situation. Leadership style is partly decision making style and partly a way of motivating employees. Le style de leadership est en partie la prise de décision style et en partie un moyen de motiver les employés.

The classic thinking on leadership style refers to how decisions are made. La pensée classique sur le style de leadership se réfère à la façon dont les décisions sont prises. Originally, 3 leadership styles were identified: autocratic, participative and laissez-faire. À l'origine, 3 styles de leadership ont été identifiés: autocratique, participatif et laissez-faire. When the focus shifts from decision making to how to motivate subordinates, other styles arise. Lorsque l'accent passe de la prise de décisions sur la façon de motiver les subordonnés, d'autres styles se posent. There are charismatic leaders, those who are visionary or transformational. Il ya des leaders charismatiques, ceux qui sont visionnaires ou de transformation. Some also show leadership by example. Certains ont également preuve de leadership par l'exemple.

The Classic Leadership Styles Les styles de leadership Classic

Leadership style can be a matter of personality but here we assume that a choice is made relative to the needs of the situation. Le style de leadership peut être une question de personnalité, mais ici nous supposons que le choix est fait par rapport aux besoins de la situation.

1. 1. Autocratic Leadership Autocratique de leadership

When executives make decisions and simply tell team members what to do, we have directive or autocratic leadership. Lorsque les dirigeants à prendre des décisions, et disent simplement membres de l'équipe ce qu'il faut faire, nous avons directive ou de leadership autocratique. The word ?autocratic? suggests being dictatorial, but clear direction can be provided without being heavy-handed. Le mot «autocratique» suggère étant dictatorial, mais une orientation claire peut être fourni sans être lourdes. The idea is that leaders should be directive when time is of the essence, when subordinates don't know what to do, or they are not motivated. L'idée est que les dirigeants devraient être directif quand le temps est de l'essence, si les subordonnés ne sais pas quoi faire, ou ils ne sont pas motivés.