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lizette14 - Mise à jour : 17/03/2011
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Niveau : Lycée
Extrait / Introduction
Extrait / Introduction :
B - Les indicateurs internes Certains indicateurs sont financiers, c’est-à-dire qu’ils mesurent la rentabilité des organisations. Ils permettent d’aider les entreprises privées à réaliser leurs objectifs de profits et les entreprises publiques à ne pas dépasser leurs contraintes budgétaires. D’autres indicateurs sont purement techniques. Il s’agit de la productivité, de la qualité et des délais qui doivent être étudiés pour que l’organisation évite de gaspiller inutilement ses ressources.Plan
Plan :
I- De la mesure des résultats 1.2 Quels sont les enjeux de la mesure des résultats ? II- Les mesures correctricesExemple de page de Les mesures et la prise en compte des résultats
Synthèse chapitre 6 :
La mesure et la prise en compte des résultats
De la mesure des résultats
Statistiques : rapports entre différentes sommes
Quels indicateurs pour évaluer les résultats des organisations ?
Chaque organisation doit définir ces indicateurs.
B
- Les indicateurs internes
Certains
indicateurs sont financiers, c’est-à-dire qu’ils
mesurent la rentabilité des organisations. Ils permettent
d’aider les entreprises privées à réaliser
leurs objectifs de profits et les entreprises publiques à ne
pas dépasser leurs contraintes budgétaires.
D’autres
indicateurs sont purement techniques. Il s’agit de la
productivité, de la qualité et des délais qui
doivent être étudiés pour que l’organisation
évite de gaspiller inutilement ses ressources.
C
- Les indicateurs externes
Il
s’agit ici d’étudier en amont les relations avec
les fournisseurs et en aval de contrôler la perception que les
clients ont de leur entreprise. De manière générale,
il faut surveiller les indicateurs sociaux (revenus),
environnementaux (pollution) et économiques (chômage)
pouvant influencer le devenir de l’organisation.
Quels sont les enjeux de la mesure des résultats ?
A
- Le contrôle
Des
tableaux de bord récapitulent l’ensemble des indicateurs
et permettent ainsi un management de qualité. En effet, il met
en évidence les points forts mais aussi les points faibles de
l’organisation. Les points faibles seront analysées de
façon à les diminuer voire à les faire
disparaître.
B
- La qualité
La
qualité est aujourd’hui un objectif majeur pour toutes
les organisations:
- le produit, pour satisfaire le client et pour
mieux faire face à la concurrence
- le
conditionnement, attractif et innovant
- l’accueil, bonne
écoute et sourire
- le marketing, la publicité
-
l’organisation interne, ce qui entraîne plus
d’efficacité, moins d’erreurs et davantage de
rapidité
- les relations avec les fournisseurs
- la
production
- le service après vente.
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Le document Les mesures et la prise en compte des résultats appartient à la rubrique Management qui elle même appartient à la thématique Commerce.
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