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ted2010 - Mise à jour : 17/06/2010
Extrait / Introduction
Extrait / Introduction :
Les options stratégiques sont les décisions qui concernent l’évolution future de l’entreprise. Il s’agit par exemple de l’entrée dans de nouvelles activités, de déterminer l’étendue géographique, de décider du mode de développement, etc. Quand une entreprise se positionne sur le marché avec une stratégie de domination globale par les coûts, elle ne cherche à se distinguer de ses concurrents que sur un seul élément: le prix. Encore faut-il qu'elle soit capable de produire aux coûts les plus bas du secteur. L’exemple le plus frappant de ce type de stratégie concerne les compagnies aériennes qui offrent un service très en dessous de ce qui se fait d’habitude, mais dont les tarifs sont inférieurs à ceux des grandes compagnies aériennes de plus de 50%.Plan
Plan :
1. une valeur différente : parmi les nombreuses solutions pour obtenir une valeur différente, l’entreprise peut proposer un produit sophistiqué, ou au contraire un produit simple mais qui satisfait amplement les besoins des consommateurs. Elle peut également réduire les délais de livraison (tel est le cas de DHL et de UPS qui livrent les colis à des temps record). 2. la valeur d’estime : celle-ci concerne la marque et l’image du produit. L’exemple qu’on peut citer ici est celui des chaussures de sport (Nike, Adidas, etc.). 3. la valeur intrinsèque : les caractéristiques du produit lui-même constituent un outil de différenciation. Cela est particulièrement vrai lorsque le produit est accompagné d’un ensembleExemple de page de Les grands choix stratégiques
L
es
grands choix stratégique
Options stratégiques
Les options stratégiques sont les décisions qui concernent l’évolution future de l’entreprise. Il s’agit par exemple de l’entrée dans de nouvelles activités, de déterminer l’étendue géographique, de décider du mode de développement, etc.
1. La domination par les coûts :
Quand une entreprise se positionne sur le marché avec une stratégie de domination globale par les coûts, elle ne cherche à se distinguer de ses concurrents que sur un seul élément: le prix. Encore faut-il qu'elle soit capable de produire aux coûts les plus bas du secteur. L’exemple le plus frappant de ce type de stratégie concerne les compagnies aériennes qui offrent un service très en dessous de ce qui se fait d’habitude, mais dont les tarifs sont inférieurs à ceux des grandes compagnies aériennes de plus de 50%.
Plusieurs conditions doivent être réunies pour que l'entreprise réussisse cette stratégie.
1.1. Conditions liées aux volumes produits et à la taille de l'entreprise :
La relation entre taille et coût unitaire prend plusieurs visages:
1.1.1. Répartition des coûts fixes :
Le coût unitaire
diminue, quand à dimension structurelle constante,
l'entreprise augmente la longueur de la série de production.
Le coût unitaire diminue par simple répartition des
coûts fixes sur une plus grande quantité.
L'entreprise
qui fabrique le plus de produits ou de services a un coût de
production unitaire le plus bas.
1.1.2. Economie d'échelle
Quand une entreprise
connaît une croissance de son activité, elle
bénéficie d'une répartition plus favorable de
ses coûts fixes; elle bénéficie aussi de
la possibilité de mieux organiser ses procédures.
L'augmentation de la taille de sa structure lui
permet d'accéder à des formes d'automatisation et
de management différents. Notons seulement qu'au delà
d'une taille optimale, les « dés économies »
d'échelle apparaissent.
L'entreprise qui possède la plus grande taille, le plus grand nombre de machines, de salariés ... peut bénéficier d'économies d'échelle qui dégagent un coût unitaire de production le plus bas.
1.1.3. Les effets d'expérience
Au
fur et à mesure que l'entreprise acquiert de l'expérience
dans la fabrication d'un bien ou de service, elle est capable de le
produire à un coût de plus en plus faible.
"Le
coût unitaire de production d'un produit ou d'un service
homogène diminue d'un pourcentage fixe et prévisible à
chaque doublement de la production cumulée"
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