Une entreprise pour recruter a besoin d’un service pour la plupart des cas, appelé : DRH (Direction des ressources humaines). C’est un service qui cherche à répondre aux besoins du personnel de l'entreprise. (...)
Plan :
Une synthèse sur les instnces du personnel ayant un rôle dans la prévention des risques professionnels avec un zoom sur le CHSCT ...
C’est une succession d’étapes visant à pourvoir un poste par un candidat. ...
Un cours pour expliquer comme dans une situation de recrutement un GRH va se comporter, quelles méthodes il utilise, dans quel objectif, comment il sélectionne ...
ok
ok
bien
Crée un compte gratuit pour télécharger ce document
Je m'inscrisOUJ'ai déjà un compte
Je me connecte
Bon résumé