La grh la foction de recrtement au sein de l'entrprise

Ce qui différencie l’entreprise performante de l’entreprise non performante se sont avant tous les hommes, leur enthousiasme, leur créativité, tout le reste peut s’apprendre ou se copier » généralement on peut distinguer deux conceptions de personnel dans l’entreprise. Une conception traditionnelle (personnel-coût) le personnel est une menace qui pèse lourdement sur le résultat, et par conséquent il faut le minimiser. Une conception moderne (personnel-ressource) le personnel est une opportunité et constitue un moyen de réaliser de bon