Approches de l'école néoclassique 12.00 / 20

Une interprétation nouvelle de l’entreprise : un ensemble
de relations principal - agent où les acteurs impliqués
peuvent, dans certaines relations, être principal et dans
d’autres agent.
• Ainsi, dans la relation actionnaires - dirigeants, le dirigeant
est agent mais dans la relation salariale, le dirigeant est
principal et le salarié agent.

L’entreprise est donc un noeud de contrats.
• Problèmes :
– Les frontières de la firme sont floues (les relations externes et internes
sont appréhendées avec la même logique : expl. banques et salariés)
– La coordination interne (hiérarchique) et externe (marché) sont supposées
être de même natures : des contrats
– Les contrats ont tendance à nier les relations conflictuelles ou de
domination