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Organisation du travail et croissance

mimi1993_2 - Mise à jour : 06/04/2011


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Extrait / Introduction

Extrait / Introduction :

A. Le role de l’organisation du travail Travail : activité socialement organisé visant la production de bien et service Emploi : travail assorti de garanti (droit sociaux -> rémunération, perspective de carrière..) Today, aug du travail, et dim des emploi, dc effritements des garanti.. 1. Definition Organisation du travail Ensemble des agancements mis en œuvre au sein de l’entreprise pour tirer avantage( cad, realiser des gains de productivité) de la specialisation des taches et competences de chaque travailleur. 2. Quels sont les facteur qui permettent d’accroitre l’intensité productive ? - Specialisation horizontale : repartition fonctionnelle des taches entre des agent de meme niveau hierarchique ( -> partialisation du travail dans le taylorisme) - Specialisation verticale : positionnement different dans la hierarchie. - Selon smith : simplifier les taches attribué donc aug la dexterité/ habileté car effet d’experience. Par la simplification, la mecanisation est possible avec aug des machines Eviter la flanerie, le temps d’adaptation et dc la perte de temps par la simplification. B. Organisation du travail, et productivité « IL n’y a de richesse et de force que d’homme » selon bodivi, dc centralisation du w. Productivité du w mesure la richesse créée par actif occupé ou par heure travaillé. 1. La productivité du travail dépend de multiples facteurs : - Combinaison productive retenue ( instensité capitalistique = K/W) - Recours à des machines plus performante permettant à chaque travailleur de produire plus ( productivité par tete/ horaire 2. Mais a intensité capitalistique constante, la efficacité du travail peut etre amélioré grace a d’autre facteur : - Qualification de la main d’œuvre - L’organisation du w (baisse du temps de travail ac mitterand à 39h en 1981, ac augm de la flexibilité du w dc amenagement du temps de travail en fonction du boulot) - La qualité des infrastructures → tout ca est mesuré par la PTF( production total des facteurs= Y/(K+W)=résidu ) = PT. La productivité horaire depend de l’intensité capitalisitque et du PTF car Y/W= (K/W)*(Y/K)

Plan

Plan :

I. Organisation du travail, facteur de croissance A. Le role de l’organisation du travail 1. Definition Organisation du travail 2. Quels sont les facteur qui permettent d’accroitre l’intensité productive ? B. Organisation du travail, et productivité 1. La productivité du travail dépend de multiples facteurs : 2. Mais a intensité capitalistique constante, la efficacité du travail peut etre amélioré grace a d’autre facteur : II. Transformation de l’organistation du travail A. Taylorisme, fordisme et standardisation. B. Le toyotisme, nouveau productivisme et différenciation. III. Les évolutions du monde du travail a. Evolution de la durée et de la nature du travail b. Les mutations des normes d’emplois ( ce qu’on propose comme garanti à..)

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