Les écoles de la théorie des organisations 16.00 / 20

« Les organisations sont omniprésentes dans les sociétés modernes. Les individus, naissent généralement dans une organisation de santé, sont formés pendant des années dans des organisations éducatives, puis sont employés dans des organisations professionnelles qui leur versent des salaires leur permettant de devenir clients de diverses organisations marchandes et usagers de multiples organisations publiques » Mintzberg

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Plan :

Introduction

I-les Ecoles traditionnelles de la théorie des organisations :

1) L’Ecole classique

1-1) Le Taylorisme et le management scientifique
1-2) Le courant administratif de Fayol
1-3) La bureaucratie Weberienne
1-4) Etude critique de l’Ecole classique

2) L’Ecole des relations humaines

2-1) E.Mayo : Relations sociales au sein du groupe
2-2) Maslow et la hiérarchie des besoins
2-3) La théorie des deux facteurs de Herzberg
2-4) Douglas MC GREGOR : la théorie X Y
2-5) Les travaux de K.Lewin et R.Likert
2-6) Etude critique de l’Ecole des relations humaines

II- Les autres Ecoles de la théorie des organisations :

1- L’école de la décision
2- L’école de la contingence
3- L’école de l’analyse systémique
4- L’école de l’analyse stratégique des organisations
5- L’approche de l’économie industrielle

Conclusion

Annexes

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9 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mars 2016

merciiiii

Anonyme
Anonyme
Posté le 18 mars 2016

good

Anonyme
Anonyme
Posté le 27 oct. 2015

merci très utile

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 avr. 2015

Ce Document m'a beaucoup aidé, premièrement, j'ai revu ce que j'ai vu en Salle de cours et deuxièmement j'ai pu compléter mes notes. Vraiment merci.

Anonyme
Anonyme
Posté le 20 déc. 2014

bien merci

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 16 déc. 2009

c'est bien structuré

Anonyme
Anonyme
Posté le 29 nov. 2009

:) MERCI

Anonyme
Anonyme
Posté le 4 nov. 2009

un document de savoir qui contient un maximum de connaissance

Anonyme
Anonyme
Posté le 2 nov. 2009

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