Le bilan comptable est une photographie de la situation d’une entreprise, décrivant ses emplois (ses biens = Actif) et ses ressources (ses dettes = Passif) à une date donnée. Il ne permet cependant pas de mettre en évidence les ressources stables d’une entreprise, ni les emplois nécessaires à l’exploitation.
Le bilan fonctionnel est un bilan condensé qui donne une vision de l’entreprise en terme d’emplois et de ressources. Il permet de déterminer quelles ont été les politiques d’investissement et de financement des années passées. Il est fondé sur la continuité de l’activité de l’entreprise.
Dans un bilan fonctionnel, les ressources et les emplois :
sont évalués à leur valeur d’origine (valeur brute)
sont classés selon le cycle (investissement, financement ou exploitation) auquel appartient leur recette ou dépense d’origine.
27 téléchargements
Noter ce document
1
/ 20
Contenu de ce document de Commerce > Economie
Structure du bilan fonctionnel
Retraitements à effectuer à partir du bilan comptable
La présentation du bilan fonctionnel
Le Fonds de roulement ( F.R. )
Le Besoin en fonds de roulement global ( B.F.R.
La Trésorerie nette ( T.N. )
L’équilibre financier
Les ratios