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L’école néoclassique

hanoua90 - Mise à jour : 19/02/2010

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Extrait / Introduction

Extrait / Introduction :

Les économistes néoclassiques reprennent les idées des classiques comme l’économie de marché, une intervention minimale de l’État dans l’économie, la neutralité de la monnaie ou la libre concurrence. Les auteurs du courant néoclassique s’intéressent plus particulièrement, à l’analyse de l’équilibre de l’offre et de la demande sur les marchés. Les économistes classiques se demandaient comment expliquer la croissance. Les néoclassiques se demandent comment le marché peut-il conduire à l’équilibre économique. Ils se référent par ailleurs à une autre théorie de la valeur abandonnant la théorie de la valeur travail pour adopter la théorie de la valeur utilité. Les méthodes d’analyse des économistes néoclassiques se distinguent de celles des classqiues. Leur approche est plus formelle (c’est à dire mathématisée) et ils sont à l’origine du raisonnement marginaliste où les agents comparent le prix d’une unité supplémentaire avec l’utilité que leur procure cette unité supplémentaire : c’est l’application de l’individualisme méthodologique.

Plan

Plan :

1/ La définition de l’Ecole Empirique :

2/ ALFREDPRITCHAR SLOAN et le
Concept de décentralisation :

3/ PETER FERDINAND DRUKER et
Les taches principales du management :

4/ OCTAVE Gélinier et les fondements
De l’efficacité des entreprises :

5/ BURNS & STALKER et la théorie de
La contingence :

6/ CONCLUSION

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Exemple de page de L’école néoclassique

L’ECOLE Néoclassique OU

EMPIRIQUE


LE PLAN :


1/ La définition de l’Ecole Empirique :


2/ ALFREDPRITCHAR SLOAN et le

Concept de décentralisation :


3/ PETER FERDINAND DRUKER et

Les taches principales du management :


4/ OCTAVE Gélinier et les fondements

De l’efficacité des entreprises :


5/ BURNS & STALKER et la théorie de

La contingence :

6/ CONCLUSION :


1/ La définition :


L’école empirique est considérée comme un prolongement de l’école classique. Les tenants de cette école se situent dans une optique à la fois empirique (actions opérationnelles et pratiques) et normative (principes simples et valables pour toute organisation).

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