Plan :
A – Déterminant de l’évolution : B – Les rythmes de changement : C – Théorie d’évolution des organisations : 1 – Théories de type ‘‘ Cycle de vie ’’ : 2 – Théories de type téléologique : 3 – Théories de type dialectique : 4 – Théories de type évolution :un ouvrage mettant le point sur la sociologie des organisations ...
Tout sur la dynamique des comportements en ressources humaines ...
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