Communication interne : cas d'une entreprise de plus de 15 personnes

Communication interne : cas d'une entreprise de plus de 15 personnes

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Publié le 5 mars 2013 - Donne ton avis

La Communication interne est cette interface entre les attentes du personnel et les projets de l’organisation. Elle vise le changement de comportement des salariés au sein de l’organisation et à endiguer les résistances aux projets stratégiques et sociaux de l’organisation.
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Plan :

I-Missions du MINESUP II- Enjeux de la Communication Interne III- Organisation de la Communication au MINESUP IV- Critiques apportées V- Propositions de solutions

11 commentaires


dan bariki
dan bariki
Posté le 9 janv. 2016

Merci

dan bariki
dan bariki
Posté le 9 janv. 2016

très bon doc

simohicham
simohicham
Posté le 8 nov. 2015

me'rcii

simohicham
simohicham
Posté le 8 nov. 2015

bon travail mercii

simohicham
simohicham
Posté le 8 nov. 2015

mercii

wajdiI
wajdiI
Posté le 1 nov. 2015

super trés bon exemple

 

Juda Patrick
Juda Patrick
Posté le 27 oct. 2015

assez bon

lovemet1
lovemet1
Posté le 4 sept. 2015

super

lovemet1
lovemet1
Posté le 4 sept. 2015

indiscutaable

 

CCIF
CCIF
Posté le 29 mars 2013

Ce document est très important pour les managers d'entreprise pour améliorer la communication tant interne qu'externe. Il sera aussi util pour les membres du Conseil d'Administration dans l'élaboration du plan de communication d'entreprise. C'est donc un document de grande portée, de grande valeur, riche et utile à exploiter pour améliorer les performances de l'entreprise.

zazoop
zazoop
Posté le 7 mars 2013

Très intéressant d'avoir un document sur la communication interne d'une petite entreprise. On peut ainsi la comparer à la communication d'une grande entreprise et voir que ce n'est pas du tout pareil. Etant en communication, j'aime ce genre de document et je trouve celui-ci de très bonne qualité. Merci.

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