Communication et motivation dans l'entreprise

Communication et motivation dans l'entreprise

15.00 / 20
Publié le 4 déc. 2011 - Donne ton avis

Introduction L’entreprise étant une organisation, un ensemble des systèmes en interaction structurés dont l’objectif premier est la recherche du profit, lequel conditionne sa survie dans l’environnement, c’est pourquoi elle se doit d’adopter une bonne stratégie de communication interne et de motivation afin de favoriser le développement, la fidélisation et une efficace et efficiente rentabilisation de ses ressources et compétences (ressources humaines). Mais également aux fins de ses objectifs, l’entreprise doit s’assurer une bonne image tant à l’intérieur qu’à l’extérieure de l’organisation. Alors qu’elles sont les moyens et les rôles d’une bonne communication et motivation dans une entreprise ? Existe-t-il une recette universelle permettant de motiver le personnel d’une entreprise ? Ainsi, dans ce qui suivra, nous tenterons d’apporter des éléments de réponse aux préoccupations soulevées. I : Définition des concepts A : la communication (com. Interne) La communication d’une manière générale est une mise en commun et partage d’informations permettent de travailler, dans un contexte donné, à des objectifs communs. C’est un processus dynamique par lequel des idées, sentiments, faits, opinions, signaux, image…, etc. d’une personne ou d’une organisation sont transmis à une autre personne ou organisation dans un contexte donné en vue de modifier ses connaissances, attitudes ou comportement vis-à-vis d’une variable bien indiquée
Photo de profil de meddoh
Fiche rédigée par
meddoh
173 téléchargements

Ce document est-il utile ?

15 / 20

Contenu de ce document de Commerce > Communication

Plan :

Plan Introduction I : Définition des concepts A. : la communication (com. Interne) B. : la motivation II : la communication dans l’entreprise A. : les moyens de communication B. : le rôle de la communication interne dans l’entreprise III : la motivation dans l’entreprise A. : les théories de motivation B. : le rôle de la motivation dans l’entreprise Conclusion

14 commentaires


Erane
Erane
Posté le 24 janv. 2016

BRAVO

Erane
Erane
Posté le 24 janv. 2016

JE VOUS REMERCI DE CE DOCUMENT

simohicham
simohicham
Posté le 8 nov. 2015

bonne continuation

simohicham
simohicham
Posté le 8 nov. 2015

Merci beaucoup,vraiment très interresent

SEN Af
SEN Af
Posté le 30 juil. 2015

je veux ce doc très interessant

fatemzhra92
fatemzhra92
Posté le 18 mai 2015

bravo ! 

happywife13
happywife13
Posté le 2 déc. 2014

(y)

happywife13
happywife13
Posté le 2 déc. 2014

bon courage

happywife13
happywife13
Posté le 2 déc. 2014

ke sa soit en terme de fond ou de la forme

happywife13
happywife13
Posté le 2 déc. 2014

tres bonne qualitée

sttof90
sttof90
Posté le 1 févr. 2013

bon document, de bonne qualité, très bonne explication, la communication est très bien défini et détaillé.
est il possible d avoir plus d info sur l'apport de la communication interne dans l entreprise

Merci beaucoup,vraiment très interresent

bon courage !

lja agathe
lja agathe
Posté le 3 déc. 2012

très bon document, de bonne qualité, bonne explication, la communication est bien défini et détaillé.
est il possible d avoir plus d info sur le rôle de la communication sur la motivations dans l entreprise ?
merci beaucoup, document vraiment très interresent et Plutôt bien complet

bonne continuation

safyaaa
safyaaa
Posté le 6 déc. 2011

bon document, de bonne qualité, trés bonne explication, la communication est trés bien défini et détaillé.Cependant j'aimerais trouver un document concernant les mesures d'analyse de la communication
Par contre je comprend pas ce systéme de jetons, c'est embétant

economicos1
economicos1
Posté le 29 mai 2015

BON DOCUMENT

 

Il faut être inscrit pour télécharger un document

Crée un compte gratuit pour télécharger ce document

Je m'inscrisOU

J'ai déjà un compte

Je me connecte