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Comportement difficile - Le méfiant

RenardP - Mise à jour : 11/04/2009

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Extrait / Introduction

L'un des douze comportements difficiles à la limite du hors jeu: Le méfiant. Par Serge Renard, formateur et consultant. Un partenaire exclusif de Doc-etudiant.

Extrait:

  • Quelqu'un qui a été régulièrement trompé
  • Quelqu'un qui n'a jamais été reconnu comme quelqu'un sur qui l'on peut avoir confiance
  • Une personne qui n'a pas confiance en lui et qui projette son manque de confiance vers de la méfiance envers les autres (phénomène de projection)
  • Une personne qui a du mal à percevoir quand et comment avoir confiance
  • Plan:

    • Comportement
    • Comment le prendre?
    • Plan

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    Exemple de page de Comportement difficile - Le méfiant


    Les douze comportements difficiles à la « limite du hors jeu »



    Le méfiant





    Comportement



    - Cherche à tromper l’autre parce qu’il est convaincu que l’autre, de son côté, veut le tromper


    - Evite d’aborder les problèmes de front, tourne autour du pot


    - N’est jamais sur qu’on ne va pas le tromper


    - Manipule de façon préventive


    - Dénigre souvent les autres


    - Utilise les sous comportements « Eviter et Critiquer »


    - Toujours sur ses gardes


    -Le regard agité ou apeuré etc...



    Le plus souvent la méfiance cache :


    Quelqu’un qui a été régulièrement trompé

    Quelqu’un qui n’a jamais été reconnu comme quelqu’un sur qui l’on peut avoir confiance

    Une personne qui n’a pas confiance en lui et qui projette son manque de confiance vers de la méfiance envers les autres (phénomène de projection)

    Une personne qui a du mal à percevoir quand et comment avoir confiance



    Comment le prendre ?



    - Lui donner des garanties et clarifier nos objectifs afin qu’il ait le sentiment de contrôler la situation


    - Si cela ne réussi pas lui faire comprendre que nous ne sommes pas dupe de ses tentatives de manipulation et qu’elles le conduiront à l’échec


    - Le faire travailler dans un cadre précis avec des garanties


    - Lui faire prendre conscience que l’être humain est lui-même dans une réalité évolutive et donc que la confiance est quelque chose aussi de subjectif


    - Lui montrer que la confiance se gagne


    - Lui faire comprendre que sa confiance envers les autres peut générer plus de confiance mutuelle


    - Lui expliquer et montrer que discuter entraine vers plus de confiance




    Serge RENARD Formateur & Consultant Site Internet : http://proser.renard.free.fr/


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