Par ailleurs, la prise de décision, dans la mesure où les différents acteurs sont présents, est extrêmement rapide.
Le rôle de l'animateur est de diriger et de réguler la réunion. Il doit maîtriser son sujet et ses collaborateurs dans leurs temps de parole.
L'animateur de réunion peut soit être le supérieur hiérarchique ou soit un collaborateur a qui l'on souhaite donner des compétences managériales.
Il ne doit en aucun cas monopoliser la parole, il doit être à l'écoute des participants et accorder du temps de parole à tous les participants.
Il ne doit pas hésiter à produire un support visuel de type Powerpoint afin de rendre la réunion moins formelle.
Il existe plusieurs types de réunions : des réunions d'information, de négociations, de stimulation ou encore des réunions pour résoudre des problèmes.
Il faudra s'adapter à la typologie de la réunion pour pouvoir l'animer convenablement
Introduction
I - Les types de réunion et objectifs
II - Le déroulement d’une réunion
Conclusion
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document très utile
rapport très bien préparé
Merci beaucoup Cathy ! Votre présentation a été plus que précieuse !
Intéressant. merci
oj
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Un concept fort intéressant qui permet aussi bien aux novices qu'aux professionnels de partager un certain acquis qui pourraient, du moins je l'espère, faire boule de neige et permet d'apporter des améliorations aux documents consulter ...
Merci à tous
ça a l'air intéressant
tres interessant merci
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coooooool mercii
il faut d'abord le lire
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je vais lire, apres je vais envoyer mon commentaire
un peu décevant, rien de nouveau et très "basic"
c'est trés interessant
document a lire
c'est très important de lire ce document.
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c'est intéressant comme sujet
génial à plus d'un titre bonne continuation
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Très enrichissant. Bonnes perspectives
je trouve que ce document est trés intréssant il me servira pour faire une formation
suffisament détaillé.
tres utile
ce doc est bien, c'est ce qui manque vraiemnt aux entreprise
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vraimennnnt intéréssant merci cathytv